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李作業員 EMP-001

🏢 所屬部門:工廠 • 📅 出勤月份:2026年10月 • ⚖️ 依據:勞基法第30條第5項、第6項
正常核算工時
0.0 小時
延長加班工時
0.0 小時
應出勤天數 / 實到天數 0 / 0 天 排除週六休息日與週日例假
本月正常工時總計 0.0 每日上限 8.0 小時 (未超標)
本月延長工時 (加班時數) 0.0 依法核算加班費基準時數
未到勤待核天數 (請假/曠職) 0 平日無打卡紀錄需備妥請假單
📋 1 日至 31 日逐日出勤紀錄清冊 (出勤打卡精確記載至分鐘・含例假休息日連續記載)
👉 左右滑動查看完整欄位 單位:小時 / 分鐘
日期 星期 約定班表工時 上班打卡 下班打卡 🌙 加班時段 正常工時 (時) 🤒 病假半薪 (時) 加班 (時) ⏱️ 遲到 (時:分) 備註 / 請假 / 簽核記錄
【本月合計 (分項核算)】 0.00 0.00 0.00 - 各欄獨立核薪
✍️ 勞工本人簽名或蓋章 (確認出勤無誤):
簽名:________________________________
🏢 部門主管核章:
主管簽章:___________________________
💼 事業單位負責人 / 人資核備:
負責人核章:_________________________